Retrouver le dialogue, préserver la relation
Une médiation professionnelle pour sortir des blocages contractuels et avancer ensemble
Les différends commerciaux peuvent freiner le développement d’une entreprise, fragiliser des partenariats ou générer des tensions internes coûteuses. Dans ces situations, la médiation s’impose comme une voie pragmatique, rapide et respectueuse.
J’interviens comme tiers neutre, dans un cadre structuré et confidentiel, pour rétablir la communication entre les parties et faciliter l’émergence de solutions mutuellement acceptables.
La médiation permet de résoudre des désaccords sans recourir à des procédures judiciaires longues et coûteuses. Elle favorise des accords équilibrés, en préservant les liens professionnels et l’image des organisations impliquées. Grâce à mon expérience en négociation inter-entreprises, je vous aide à dépasser les blocages pour construire des issues durables, concrètes et gagnantes pour tous.
Des prestations
pour créer les conditions d’un accord durable
Intervention en tant que tiers neutre et indépendant
J’interviens en toute impartialité pour rétablir le dialogue entre les parties. Ma posture neutre favorise la confiance, l’écoute et l’émergence de solutions mutuellement acceptables.
Réunion de médiation dans un cadre apaisé
Je crée les conditions d’un échange respectueux, structuré et constructif. Chaque rencontre vise à désamorcer les tensions pour permettre une communication claire.
Construction d’un accord durable et équitable
Mon objectif : aboutir à un accord réaliste, équilibré et acceptable pour tous. Une solution co-construite qui préserve les relations et évite les procédures conflictuelles.
Suivi et sécurisation de la relation commerciale
Une fois l’accord conclu, je veille à son application et à la restauration d’une relation saine et pérenne entre les parties, dans l’intérêt des deux structures.
Contactez-moi pour évaluer si la médiation est adaptée à votre situation.
Pourquoi faire appel à moi ?
Pour des contextes complexes qui nécessitent un tiers de confiance
Conflit entre associés ou dirigeants
Je facilite le dialogue entre parties décisionnaires, en préservant la gouvernance et la continuité. Mon rôle : désamorcer les tensions pour permettre des choix stratégiques en toute lucidité.
Litige entre partenaires commerciaux ou fournisseurs
Je vous aide à résoudre les désaccords sans rompre la relation. Mon approche vise des solutions concrètes, acceptables et respectueuses des engagements contractuels de chacun.
Blocage entre institutions, entités publiques, communes
Dans un contexte institutionnel ou administratif, j’interviens comme facilitateur pour rétablir la communication, clarifier les attentes et débloquer des situations complexes sans polarisation.
Tensions internes dans une équipe de direction
Je permets aux membres d’une direction de retrouver une dynamique de collaboration. L’objectif : dépasser les incompréhensions et recréer une cohésion autour d’objectifs communs.